京东方怎么样好不好 我是一名大专生,去京东方工作上班可以吗,工资怎么样
作者:sunxiying2008 时间:2020-11-16 13:31 浏览(497)
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在京东方,如果是运营商,最好不要浪费公车费。凡事都有两面性。我们先谈谈吧。
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现提供4人住宿、公共卫生间和淋浴、长期热水供应、电视制冷、空调、供暖、夏季和冬季。一开始夏冬季用电有170度的上限,垃圾种类很多,但垃圾种类越来越多,没有一种是好的。宿舍空调系统只能制冷,员工就餐时间有限。
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员工生活区有两个篮球场。这里有四个篮球架(但基本上不关你的事)。工作了12个小时,你还是有力气打篮球的。什么?休息一下?算了吧,休息会迫使你加班。你还想休息。下面应该明白上面的困难,但是下面的困难会被上面的人理解吗?在宿舍里没关系。生活区没有自动取款机。工厂里有一家大公司。公司里人很少。附近购物中心的商店没有卖完。如果你进入工厂,你将被要求穿鞋子。如果你刚加入公司,你会有一双很酷的皮鞋供你穿。我想谈谈培训的那些事情,总结了几点,就是应付形式,欺骗员工,浪费时间,培训后你不知道放屁,只知道公司需要很多员工,其中抽烟很好,其他人都是扯淡,要求多了却很少付出,你的薪水就是你的收获。我认为一天轮班制最能让我学到的是,如果一天轮班制的话,我也能学到很多。他们可以让你连续工作两个月。他们可以向你收取30万到90万不等的费用,然后给你一盒大坚果。其他人没有,一个90万就要120万元。其他人不会要求你做很多事情,但他们只是希望你坚持下去,但他们没有说你什么时候离开公司?生产线上没有好的车轮,但是领导不会修理,他们不会问,他们不会考虑几十公斤的屏幕。这些女孩太不动了,不会认为当一个班比一个班少一半时,她们会要求同样的产出。他们不会意识到下面组长的困难。当你只有几个人在一个岗位上,他们不会说他们会让你工作更快。但是一个人能不能在一个人的工作中完成三个人的工作,当你失去秩序时,他就会知道人们仍然在遭受鸟类的痛苦。如果你只是在这里排队工作,你会被要求擦地板。然而,我的意思是,当那些屏幕条地板上所有的黑色痕迹都磨掉了,你会笑的。在你工作了12个小时后,领导会让你留下来,用丙酮擦掉那些黑色的痕迹。注意这里说的是丙酮。学过化学的人都知道这是有毒的,而且有臭味的84号消毒水也有异味的东西,他会让你用无尘布躺在地上,上班时一个一个地擦地板,做这些事情为了什么,只是为了对付另一个比他大的领导,这是国企,虽然是政府只有5%的股权,荒唐可悲的事情,从7点多起床到晚上12点半,然后明天7点再回去工作,如果你想来这里,你可以锻炼你的精神,强壮你的身体。同一行业有很多规则。工资最低,领导最好。如果你不把脚放在无尘布上擦地板,领导会说“不想擦,滚吧”,如果你想擦,为什么不擦呢?你怎么能捂着鼻子跑这么远?谁的孩子不是父母抚养的?训练是椅子不能坐2人没有问题。当你进入生产线,你会发现你根本没有机会坐两个人,因为网上的椅子会被领导和组织者拿走。这里最便宜的是接线员。PQE(监理部)可以训斥你,组长可以教你,科长、部门长、工程师可以教你。操作工是拿更多工资和更多东西的经营者,公司说,经营者还需要做清洁工和搬运工的生计部门的工作。工程师和技术人员有什么用?你能帮接线员吗?很少有人这么做。其实,不能怪技术人员。只能说领导是智障人士。在第一天,他们仍然计算他们是否愿意在4班或2班3班到达。第二天,他们将不经通知就来到二班。你不觉得可笑吗?嘲笑下面的人没关系吧?聊了这么久,你可能知道这是boehf,合肥boehf,模块模块和垃圾。
估计危险,但如果你有良好的工作经验和经验,你可能有机会。
2020年7月总的来说,京东方管理层招聘的本科生都来自好大学。对现场操作人员没有学术要求。
从工资上看,大专大概在18.02万左右,而本科生起薪3000,才2000多。这个工资对于园区其他企业来说比较低,福利待遇也不是很好。
而且,公司人事经理李先生也不能用公积金交房租。他害怕承担责任,这对在这里工作的其他地方的人也很不利。
你也可以选择住在宿舍,但宿舍环境真的很差,电费贵,还有老鼠,环境很差。
公司文化环境不好。很多领导都不好。他们喜欢裁员。比如人事主管李伟,中小背光负责人曹燕,还有她的走狗牛小梅、刘智,经常不把我们当人来对待。当我们离开公司时,我们说我们不活跃,离开这里。但她不知道我们为公司付出了多少汗水和心血,以及企划部的林守聪,是极其糟糕的。她吃公司回扣,贿赂团委的钱,奉承领导,说同事坏话,拿同事的信用。我们举办活动时,总是会得到过期的奖品,团委的钱都塞进了她自己的口袋。看来她仍然对企业文化负责。想一想企业文化就是管它的人。你可以想象企业有多糟糕。
因此,我建议你考虑其他公司,这样对你更有利。我希望我的建议对你有帮助!
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